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企業文化
- ENTERPRISE HONOR -
FIVE HEARTL
精工人必須具備的五心
上進心、責任心、信心、細心、恒心
人事管理的四大目標：求才、育才、留才、用才
企業經營的目標是：降低成本、增加效率、擴大銷路、獲得最大利潤
人事管理的四大目標：求才、育才、留才、用才
企業經營的目標是：降低成本、增加效率、擴大銷路、獲得最大利潤
精工品牌高階段發展的總目標：“樹百年品牌，建萬年基業?！卑丫ご蛟斐芍袊C合性制造加工業特大五金集團公司
質量方針：以堅韌不拔的優良品質贏得客戶的認可與安心。
質量目標：
①產品報廢率控制在2.85%以下；
②成品良品率達到97%以上；
③客戶投訴每月不超過6次；
④客戶退貨每月不超過3批。
質量承諾：我們向顧客做出以下莊嚴的承諾：
a) 持久執行質量管理體系，對任何偏離質量方針的行為堅決抵制。
b) 對顧客提出要求，本市6小時內，省內12小時內，省外24小時內服務到位。
c) 精設備，精技術，精工藝，創一流產品與服務
